Atelier d’accompagnement vers l’emploi pour les femmes réfugiées : compétences, connaissances et savoir-être

L’association Odyssée poursuit ses ateliers collectifs favorisant l’accompagnement vers l’emploi des femmes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Au programme du jour : identifier les compétences-clés, ses compétences professionnelles, ses connaissances et ses savoir-être.

Ces ateliers sont menés dans le cadre du projet européen Job to Stay, co-financé par le programme Erasmus+ de la Commission Européenne. Pour en savoir plus, découvrez le programme complet ainsi que les informations sur le projet Job to Stay.

Ce projet est soutenu par le programme Erasmus+ de la Commission Européenne. Cette communication n’engage que son auteur et la Commission n’est pas responsable de l’usage qui pourrait être fait des informations qui y sont contenues.

Projet N°2017-1-DE02-KA202-004272 Job to stay – Sustainable Integration of Low-skilled Refugees into the Tourism Labour Market